1月11日，集团公司召开“看品行、重操守、论能力、讲实绩、能担当”主题实践活动全员动员大会后，甘肃股权交易中心立即召开领导班子会议，公司负责人传达了动员大会会议精神，并就公司学习贯彻落实会议精神进行了研究部署
。

1月15日，甘肃股权交易中心、甘肃战新投资管理公司、甘肃征信公司在公司21楼大厅组织召开“看品行、重操守、论能力、讲实绩、能担当”主题实践活动全员动员大会，公司全体员工参加了会议
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。

樊亚娟同志要求公司全体员工要切实统一思想、提高认识
。一定要从政治和全局的高度，深刻认识开展这次专题活动的重大意义，高度自觉、积极主动地开展好主题活动；要坚持全覆盖、学做结合、问题导向、领导带头、调查研究、重在整改落实
。其次要精心组织好此次主题实践活动
。樊亚娟强调：按照方案要求，公司主题活动领导小组已经成立，主题活动组织架构已经搭建，下一步要认真谋划好每个阶段、每项活动，做好规定动作、创新自选动作，切实把活动抓紧抓实
。公司领导班子成员要按照职责分工，加强指导督促，带头开展活动，确保落实到位；各部门负责人要认真履行职责，全体员工要不等不靠，对照活动要求，自觉对照检查
。其次，要做好整改落实工作
。不折不扣落实集团公司部署要求，学习教育重在凝练品质、提升境界、增强本领，查摆问题重在剖析原因、找准症结，建章立制重在务实管用、标本兼治，切实做到严格标准、严把质量，不走过场、注重实效
。最后，要统筹兼顾，坚持用活动来促进工作，用工作实绩来检验活动效果，把活动开展过程变为提升公司能力和水平的过程
。每个部门、每名员工都要认真对照总结自身工作，认真梳理，切实整改
。要拉高标杆、提高标准，自觉把工作放在全集团发展大局下审视把握，放在全集团跨越发展的大格局下选标杆找定位
。同时也要营造良好的宣传氛围，公司主题实践活动办公室会后要尽快行动起来，通过活动展板、企业文化墙、网站活动专栏等多种形式，要让主题活动看得见，摸得着
。

下一步，中心将在强化党建引领，加强学习教育，提升实践能力，严防道德风险方面落实活动要求
。形成“人人谋发展、人人讲担当、人人守规矩”的企业文化氛围
。形成着眼长远发展、立足规范运营、树立业绩导向、着力防控风险的经营理念
。为集团和公司的长远发展打牢根基
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