为进一步加强合规风控条线管理，切实增强条线人员风险管理意识，提升风险管控能力，11月24日下午，集团合规风控部联合人力资源部、办公室召开合规风控条线培训会议
。集团分管领导，合规风控部全体人员，各子公司、市州担保公司分管合规风控工作主要领导、风控总监、合规风控条线人员，部分子公司业务条线人员，共计95人以视频方式参加培训
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本次培训由集团合规风控部吴尚龙主讲，主要围绕集团年内制定出台的《操作风险管理办法》《声誉风险管理办法》《信用风险管理办法》《尽职调查指引》等四项风险管理制度进行讲解宣贯
。培训从各项制度的起草背景、制定依据、管理原则、职责权限、管控要求等方面逐一进行解读，并就制度执行中需要注意的事项作了细致说明，讲解深入浅出，事例生动鲜明，有针对性地解析了风险管理过程中不同环节、不同岗位可能面临的瓶颈及解决之道，进一步提升了参训人员对制度的理解掌握和应用水平，为今后把握风险管控要点，提升风险管控能力，强化风险管控各项工作打下了坚实基础，在参训人员的心中引起了强烈的共鸣会上，集团党委委员、副总经理张俊良重申了合规风控工作的重要性，并结合培训实际从提高认识，形成学习自觉；梳理完善，提升管理效能；监督检查，强化执行力度等三个方面入手，对条线人员进一步做好风险管控工作提出了明确的要求
。他强调：培训学习时，要带着业务实践过程中遇到的问题听，带着促进各项工作有序开展的目的学，尽快掌握各项制度的管理要点，为开展风险管理工作奠定扎实基
；要把能力不足的恐慌感、本领不够的；，转化为提升能力素质的责任感，推动工作落实的紧迫感，抓紧制定符合公司自身管理需求的制度办法，全方位持续提升风险管理效能；要强化监督执行力度，建立长效机制，引导员工始终保持理性和清醒的头脑，时刻保持居安思危、防患于未然的心态，将风险意识融入到具体工作中，审慎严谨的做好各项工作，坚决守住“底线”、不逾“红线”
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